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吉林教师招聘考试基本程序有哪些?

发布时间:2019-05-10 14:35:00 作者:余老师 热度:


  教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

  概况有:发布公告、网上报名或者现场报名、报名确认、缴费、资格审查、笔试、面试、体检和考核、公示、聘用。

  当然,每个地区每个招聘单位的形式可能会不一样,具体以当地发布的招聘公告为准!


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